Asmenybės ir gebėjimų testai
Ką verta sužinoti prieš priimant sprendimą apie žmogų?
Pokalbis ir darbo patirtis atskleidžia daug, tačiau ne visada parodo, kaip žmogus spręs naujas problemas, kas jį motyvuos, kaip reaguos į pokyčius ar kaip jo darbo stilius derės su konkrečiomis pareigomis ir komanda. Kandidatas gali puikiai pasirodyti pokalbio metu, tačiau kasdienėse situacijose susidurti su kitokiais iššūkiais – sprendimų priėmimu, atsakomybės prisiėmimu, bendradarbiavimu, prioritetų valdymu ar grįžtamojo ryšio priėmimu.
Asmenybės ir gebėjimų vertinimai padeda į šiuos klausimus pažvelgti nuosekliau ir objektyviau. Jie leidžia geriau suprasti žmogaus stiprybes, galimas rizikas, mąstymo bei darbo stilių, mokymosi potencialą, motyvacinius veiksnius ir tai, kokioje aplinkoje jis gali geriausiai atsiskleisti.
Padedame pasirinkti tinkamiausią vertinimo metodą pagal jūsų tikslą – darbuotojų atranką, vidinį talentų vertinimą, vadovų ugdymą, karjeros planavimą ar komandos stiprinimą. Taip pat padedame suprasti gautus rezultatus, susieti juos su konkrečios pozicijos ar komandos poreikiais ir paversti juos praktiškomis įžvalgomis.
Keturi vertinimo įrankiai skirtingiems klausimams
-
Hogan asmenybės vertinimas
Padeda pažinti vadovo stiprybes, motyvus ir elgesio rizikas, kurios gali išryškėti patiriant spaudimą. Taikomas vadovų atrankoje, lyderystės ugdyme ir planuojant pamainumą.
-
ProfileXT gebėjimų ir asmenybės vertinimas
Vertina mąstymo gebėjimus, elgesio savybes ir profesinius interesus bei padeda juos palyginti su konkrečių pareigų reikalavimais. Praverčia atrankoje, planuojant vidinę karjerą ir darbuotojų ugdymą.
-
Everything DiSC – savęs ir kitų pažinimas
Padeda žmonėms suprasti savo ir kolegų bendravimo bei darbo stilius. Individualus profilis ir praktinis mokymasis suteikia komandai bendrą kalbą aptarti skirtumus ir lengviau susitarti.
-
GR8 Full Spectrum
Apima asmenybės savybes, mąstymo gebėjimus ir profesinius interesus. Galite rinktis parengtą vertinimą arba platformoje sudaryti skirtingoms pareigoms pritaikytą vertinimų derinį.