Komandų konsultacijos ir koučingas
Kai komandai reikia susitarti, kaip dirbti kartu
Komandoje gali dirbti puikūs specialistai, bet bendras darbas vis tiek strigti: sprendimai užtrunka, nesutarimai lieka neišsakyti, o padaliniai veikia kiekvienas atskirai. Mūsų tyrimų duomenimis, tik 47 % darbuotojų mano, kad padaliniai jų organizacijoje bendradarbiauja efektyviai.
Padedame įvardyti, kas trukdo būtent jūsų komandai, ir rasti praktiškus būdus dirbti geriau. Konsultuojame vadovus ir personalo specialistus, kai formuojama nauja komanda, vyksta pokyčiai ar reikia išspręsti įsisenėjusį konfliktą. Priklausomai nuo situacijos, tai gali būti konsultacija, komandos koučingas ar bendra sprendimų sesija. Formatą pasiūlome susipažinę su situacija.
Kaip dirbame?
- Išsiaiškiname problemą ir jos kontekstą
- Jei reikia, pasitelkiame bendradarbiavimo diagnostiką ar asmenybės vertinimą
- Vedame komandos koučingo sesijas, kuriose komanda pati randa sprendimus ir aptaria vaidmenis, sprendimų priėmimą ir kasdienį bendradarbiavimą
- Konsultuojame vadovus ir personalo specialistus konkrečiose situacijose: formuojant naują komandą, išgyvenant pokyčius, sprendžiant įsisenėjusius konfliktus
- Suplanuojame, kaip komanda grįš prie susitarimų ir įvertins pokytį