2024 /08/20
Hogan Personality Inventory (HPI) yra psichologinis vertinimo įrankis, kuris apibūdina asmens stiprybes ir darbo stilių, t. y. kaip asmuo valdo stresą, bendrauja su kitais, atlieka darbo užduotis ir sprendžia problemas. Socialumo (angl. Sociability) skalė...
2024 /04/11
Vadovai negali numatyti kiekvienos konkrečios situacijos – ypač kai gyvename VUCA aplinkoje. Greitai kintančioje aplinkoje neįmanoma turėti paruoštų reagavimo planų kiekvienam atvejui. Norint sėkmingai veikti VUCA aplinkoje reikia lankstumo, gebėjimo spręsti problemas...
2024 /02/20
Darbuotojų išlaikymas visuomet buvo aktuali organizacijų problema. Žinoma, jog darbu patenkinti darbuotojai dirba efektyviau, jaučiasi labiau įsitraukę ir yra linkę ilgiau išlikti vienoje darbovietėje. Šiai dienai yra aiškus veiksniai, lemiantys darbuotojų išlaikymą –...
2022 /03/09
Vien tai, jog vadovas periodiškai lankosi mokymuose bei konferencijose, kuriose nagrinėjamos šiuolaikinės lyderystės praktikos ir vadovavimo kompetencijos, dar nereiškia, kad šias žinias vadovas taiko savo kasdieniame darbe. Nors tiesioginis vadovas turėtų būti...
2022 /01/12
Laimę sunku apibrėžti, bet turbūt visi žinome, ką reiškia būti laimingu. Galima išskirti du laimės tipus – trumpalaikę ir ilgalaikę laimę. Trumpalaikė – tai neilgai trunkantis stiprus laimės jausmas, kuris aplanko, pavyzdžiui, po išsiskyrimo susitikus su mylimu...
