Tinkamų darbuotojų pasirinkimas – vienas svarbiausių organizacijos valdymo aspektų. Kiekvienas naujas žmogus, ateinantis į organizaciją, paveikia jos kultūrą, veiklos stilių ir kryptį. Netinkamo darbuotojo priėmimas gali kainuoti gerokai brangiau, nei laikas ir pastangos, skirtos geriausiam darbuotojui surasti
Tinkamų darbuotojų pasirinkimas – vienas svarbiausių organizacijos valdymo aspektų. Kiekvienas naujas žmogus, ateinantis į organizaciją, paveikia jos kultūrą, veiklos stilių ir kryptį. Netinkamo darbuotojo priėmimas gali kainuoti gerokai brangiau, nei laikas ir pastangos, skirtos geriausiam darbuotojui surasti.
2016 metų pradžioje buvo atliktas kokybinis tyrimas tarp lietuviško kapitalo įmonių, kurios intensyviai plečiasi į užsienio rinkas – Girteka, Vinted, iLaw ir Small Planet Airlines. Jų klausėme, kokia įdarbinimo kultūra vyrauja pas juos.
Norėdami gauti atlikto tyrimo ataskaitą, atsisiųskite dokumentą.
[email-download download_id=”1260″ contact_form_id=”732″]
Domina mūsų paslaugos? Susisiekite su mumis!
