2021 /04/01
Šiuo neaiškiu ir nepastoviu laikotarpiu, kuomet daugybės verslų išlikimas nėra garantuotas, darbuotojų įsitraukimas į darbą yra ypač aktualus. Organizacijoms patyrus didelių smūgių, darbuotojų išlaikymas, motyvavimas ir pastangos užtikrinti veiksmų laisvę tampa itin...2020 /08/03
Šiandieninėmis įtemptomis ekonominėmis ir didelio neapibrėžtumo rinkos sąlygomis vis svarbiau tampa išlaikyti gerus darbuotojus ir investuoti į juos. Kodėl svarbu matuoti darbuotojų įsitraukimą, kaip prasmingai panaudoti tyrimo rezultatus ir kaip skatinti darbuotojų...2020 /07/08
Daugelis organizacijų stengiasi sudaryti patrauklias darbo sąlygas, kurios ženkliai padidina ir norą kasdien su džiugesiu eiti į darbą, ir darbuotojų įsitraukimą – gražiai įrengtas ofisas, stalo futbolas, užkandžiai, įmonės renginiai ir daug kitų gražių iniciatyvų....
2020 /03/02
Dalinamės leidiniu „Darbuotojų įsitraukimo tendencijos Lietuvoje 2020”, kuriame rasite apibendrintus 2019 metais atliktų tyrimų rezultatus, parodančius, kuo labiausiai ir kuo mažiausiai patenkinti Lietuvos įmonių darbuotojai. Labai džiugu matyti, kad...
2018 /09/18
Ar žinojote, kad maždaug net 40% darbuotojų mano, kad jų darbas nėra vertinamas? Iš vadovo gautas asmeninis pripažinimas, taip pat kaip ir geros darbo sąlygos, trokštamos karjeros galimybės ar skaidri ir efektyvi komunikacija, yra svarbi įsitraukimo į darbą jausmo... 
