2023 /02/09
Vasario 3 dieną Organizacinės psichologijos konferencijoje „Emocijos darbe“ Addelse dalinosi informacija apie Lietuvos įmonių įsitraukimo į darbą tendencijas. Įsitraukimas į darbą svarbus kiekvienai organizacijai, todėl reguliarūs įsitraukimo į darbą tyrimai yra ne...
2022 /07/29
Prasidėjus pandemijai ir darbo rinką užvaldžius nuotoliniam darbui, vis daugiau darbuotojų ėmė plačiau žiūrėti į savo karjeros įvairiose organizacijose perspektyvas, keisti darbus. Šiandien daugelis sėkmingų įmonių priklauso nuo gebėjimo pritraukti ir išsaugoti...
2022 /04/07
Nepaslaptis, jog pasitikėjimas savimi didina darbuotojų psichologinį atsparumą ir leidžia užtikrinčiau siekti geriausių rezultatų. Kalbant apie pasitikinčius savimi darbuotojus kyla du esminiai klausimai: kokiomis elgesio savybėmis pasižymi savimi pasitikintys...
2022 /03/21
Dauguma esame susidūrę su situacija, kai nueiname į parduotuvę ir nusiperkame daugiau prekių nei planavome. Dažniausiai tai būna nebūtini maisto produktai ar daiktai. Socialinėje medijoje gausu pavyzdžių, kaip apgavikai sugeba subtiliais būdais išvilioti nemažas...
2022 /03/09
Vien tai, jog vadovas periodiškai lankosi mokymuose bei konferencijose, kuriose nagrinėjamos šiuolaikinės lyderystės praktikos ir vadovavimo kompetencijos, dar nereiškia, kad šias žinias vadovas taiko savo kasdieniame darbe. Nors tiesioginis vadovas turėtų būti...
2022 /01/07
Galvodamas apie darbuotojų motyvaciją, F. Herzberg vienas pirmųjų išvystė mintį, kad pasitenkinimas darbu ir nepasitenkinimas darbu yra du skirtingi konstruktai. Atlikus tyrimą, ši hipotezė buvo patvirtinta, o autorius nustatė, jog pasitenkinimą darbu visų pirmiausia...
