2016 /02/18
Gebėjimas teikti konstruktyvų grįžtamajį ryšį yra labai svarbus įgūdis efektyviam bendravimui. Jis ypač reikalingas vadovo darbe, kai reikia vertinti ir ugdyti darbuotojus. Šiame straipsnyje detaliai aptarsime 6 žingsnius, kurie leidžia teikti konstruktyvų grįžtamąjį...
2016 /02/18
Kai kurie vadovai įkvepia bei motyvuoja savo darbuotojus, tačiau yra ir tokių, kuriems nesiseka įtraukti savo darbuotojų. Visuomenėje susiformavęs blogo vadovo įvaizdis yra labai aiškus – tai arogantiškas despotas, kuriam rūpi tik jo paties kailis ir karjera, ir...
2016 /02/18
2014 metais SBA koncernas įsidiegė sistemą, kuri padeda atsirinkti tinkamus kandidatus į ieškomas darbo pozicijas bei priimti naudingus vidinius sprendimus, susijusius su žmogiškaisias ištekliais. 2014 metais SBA koncernas įsidiegė sistemą, kuri padeda atsirinkti...
2016 /02/10
Kas yra kompetencijų vertinimas? Kodėl svarbu apsibrėžti kompetencijas? Kaip efektyviai sukurti komptencijų modelį? Kokią naudą teikia sudaryti kompetencijų modeliai? Kaip kompetencijų modeliai pasitarnauja darbuotojų atrankose, mokymuose bei ugdyme? Koks yra...
2016 /01/04
Jau ne vienerius metus Lietuvoje susiduriame su ta pačia problema: darbdaviai skundžiasi nerandantys gerų darbuotojų, tuo tarpu dešimtadalis darbingų šalies gyventojų niekaip neįsitvirtina darbo rinkoje. Ir tai dar ne viskas – tyrimai rodo, jog daugiau nei pusė...
