Klientų istorijos: nesusikalbėjimas

2016 /11/22

Vienoje Baltijos šalių įmonėje gamybos vadovas ir pamainos meistrai turėjo itin skirtingus verbalinius įgūdžius. ProfileXT klausimyne Verbalinių įgūdžių skalė parodo, kiek platus ir kiek sudėtingas yra žmogaus žodynas bei kaip jam sekasi aiškiai išreikšti mintis ir...

Vidurinės grandies vadovų svarba

2016 /11/07

Mūsų įžvalgomis apie vidurinės grandies vadovų vaidmenį augančiose įmonėse dalinasi Verso Žinios! Trumpai, bet aiškiai apie tai, kodėl augančiam verslui reikia daugiau vidurinės grandies vadovų. Straipsnį rasite čia Jei norite daugiau sužinoti apie mūsų teikiamas...

Natalija Norvilė: Ar metiniai pokalbiai – jau istorija?

2016 /09/22

Veiklos vertinimo pokalbiai – tradicinė ir daugeliui darbuotojų įprasta kasmetinė tradicija pastaruoju metu dingsta iš vis daugiau įmonių planų. Nauji personalo valdymo mados vėjai, nedžiuginantys rezultatai – atsisakyti metinių pokalbių skatina įvairios priežastys....

Natalija Norvilė: Kaip kritiką išsako skirtingų šalių gyventojai?

2016 /09/01

Šiuolaikinės technologijos suteikia vis daugiau galimybių drauge dirbti specialistams iš viso pasaulio. Jau išmokome įveikti kalbos barjerą, tačiau ar taip pat sėkmingai įveikiame ir kultūrinius skirtumus? Kritika – visuomet jautri tema darbo santykiuose, o kaip...

Kodėl geri darbuotojai palieka sėkmingas įmones?

2016 /02/18

Kai prieš keletą metų Tadas paliko gan aukštas pareigas gerai žinomoje ir vertinamoje įmonėje ir išėjo, kaip sakoma, į niekur, daugelis pažįstamų ir verslo partnerių stebėjosi. Ko jam trūko? Kodėl taip netikėtai? Kai prieš keletą metų Tadas paliko gan aukštas pareigas...