2016 /09/22
Veiklos vertinimo pokalbiai – tradicinė ir daugeliui darbuotojų įprasta kasmetinė tradicija pastaruoju metu dingsta iš vis daugiau įmonių planų. Nauji personalo valdymo mados vėjai, nedžiuginantys rezultatai – atsisakyti metinių pokalbių skatina įvairios priežastys....
2016 /09/01
Šiuolaikinės technologijos suteikia vis daugiau galimybių drauge dirbti specialistams iš viso pasaulio. Jau išmokome įveikti kalbos barjerą, tačiau ar taip pat sėkmingai įveikiame ir kultūrinius skirtumus? Kritika – visuomet jautri tema darbo santykiuose, o kaip...
2016 /04/20
Pateikiama apžvalga, kuo skiriasi vertinimo centras nuo ugdymo centro. VERTINIMO CENTRAS UGDYMO CENTRAS Tikslas – užpildyti atsilaisvinusią poziciją Tikslas – ugdyti asmenį Orientacija į trumpalaikių organizacijos poreikių patenkinimą Orientacija į ilgalaikių...
2016 /02/18
Gebėjimas teikti konstruktyvų grįžtamajį ryšį yra labai svarbus įgūdis efektyviam bendravimui. Jis ypač reikalingas vadovo darbe, kai reikia vertinti ir ugdyti darbuotojus. Šiame straipsnyje detaliai aptarsime 6 žingsnius, kurie leidžia teikti konstruktyvų grįžtamąjį...
