+370 699 44420 info@addelse.com

Darbuotojų įsitraukimas – svarbiausi sprendimai (video)

Šiandieninėmis įtemptomis ekonominėmis ir didelio neapibrėžtumo rinkos sąlygomis vis svarbiau tampa išlaikyti gerus darbuotojus ir investuoti į juos. Kodėl svarbu matuoti darbuotojų įsitraukimą, kaip prasmingai panaudoti tyrimo rezultatus ir kaip skatinti darbuotojų...
Darbuotojų įsitraukimo tendencijos Lietuvoje

Darbuotojų įsitraukimo tendencijos Lietuvoje

Dalinamės leidiniu „Darbuotojų įsitraukimo tendencijos Lietuvoje 2020”, kuriame rasite apibendrintus 2019 metais atliktų tyrimų rezultatus, parodančius, kuo labiausiai ir kuo mažiausiai patenkinti Lietuvos įmonių darbuotojai. Labai džiugu matyti, kad...
10 būdų skatinti darbuotojų įsitraukimą

10 būdų skatinti darbuotojų įsitraukimą

Ar žinojote, kad maždaug net 40% darbuotojų mano, kad jų darbas nėra vertinamas? Iš vadovo gautas asmeninis pripažinimas, taip pat kaip ir geros darbo sąlygos, trokštamos karjeros galimybės ar skaidri ir efektyvi komunikacija, yra svarbi įsitraukimo į darbą jausmo...

Laimingi darbuotojai

Pristatome jau kurį laiką brandintą idėją – Addelse elektroninę knygą. Joje rasite įdomiausius Addelse konsultantų straipsnius apie darbą, darbuotojus ir personalo valdymą. Knygą sudaro keturi skyriai: darbuotojų atranka, lyderystė, veiklos vertinimas ir...

Jums reikia gerų kandidatų ar gerų darbuotojų?

Viena iš pagrindinių vadovų užduočių – susirinkti gerą komandą. Juk geras vadovas ne tas, kuris dirba daug ir viską bando padaryti pats. Geras vadovas  tas, kuris suburia komandą, galinčią nuversti kalnus. Didžioji dalis vadovų laiko skiriama valdyti žmones ir spręsti...