+370 699 44420 info@addelse.com

EFEKTYVUS VEIKLOS VERTINIMO POKALBIS

Tinkamas grįžtamojo ryšio teikimas darbuotojams yra itin svarbi brandžios įmonės kultūros dalis. Ši mokymų programa padės užtikrinti, kad veiklos vertinimo pokalbiai atneštų kuo geresnių rezultatų jūsų organizacijai, vadovui ir darbuotojams. Įgysite ne tik teorinių, bet ir praktinių efektyvaus pokalbio vedimo žinių.

Mokymų tikslas – suteikti praktinių žinių apie pasiruošimą veiklos vertinimo pokalbiui su darbuotoju, efektyvaus pokalbio vedimą. Seminaro dalyviai galės sudaryti konkrečius su veiklos vertinimo pokalbio organizavimu ir vykdymu susijusius veiksmų planus, praktiškai išmėgins interviu atlikimo technikas, lavins sėkmingo veiklos vertinimo pokalbio vedimo įgūdžius.

Efektyvaus veiklos vertinimo

pokalbio nauda

Mokymai padės organizacijoms atlikti prasmingus ir efektyvius veiklos vertinimo pokalbius

Mokymų dalyviai sužinos, kaip teisingai išsakyti kritiką

Vadovai išmoks efektyviai vesti pokalbius su darbuotojais

Dalyviai supras, kaip objektyviai vertinti darbinę veiklą

Mokymai atskleis, kaip padidinti darbuotojų produktyvumą po veiklos vertinimo pokalbio

Ar pažįstate savo tamsiąsias puses? – Pareigingumas

Ar pažįstate savo tamsiąsias puses? – Pareigingumas

Sėkmės darbe ir karjeros siekti padeda universaliai pageidaujami bruožai – aukštas intelektas, gebėjimas mokytis, gebėjimas užmegzti ir palaikyti santykius, orientacija į rezultatus. Šalia šių savybių visada egzistuoja ir kiti bruožai – asmenybės aspektai, kurie gali...

Lyderystė VUCA aplinkoje

Lyderystė VUCA aplinkoje

Vadovai negali numatyti kiekvienos konkrečios situacijos – ypač kai gyvename VUCA aplinkoje. Greitai kintančioje aplinkoje neįmanoma turėti paruoštų reagavimo planų kiekvienam atvejui. Norint sėkmingai veikti VUCA aplinkoje reikia lankstumo, gebėjimo spręsti problemas...

Share This