+370 699 44420 info@addelse.com

Straipsniai

Kasdienei motyvacijai ir įkvėpimui

Darbuotojų atranka nuotoliniu būdu: praradimai ir atradimai (video)

Karantinas darbuotojus uždarė namuose, bet nesustabdė naujo darbo, iššūkių ir karjeros paieškų. Kaip pasikeitė atranka, kai visi jos etapai vyksta internetu? Kam pasidarė sunkiau – kandidatui ar atrankos specialistui? Kaip pasiruošti pokalbiui internetu ir ką kreipti dėmesį vedant pokalbį su kandidatu? Kokios praktikos pasiteisino ir liks ilgam? Apie internetinės atrankos iššūkius kalbasi Airida Zavadskė, „Addelse” vadovė ir Aušra Grybauskienė, „Talentor Lietuva” vadovė.

PROFILEXT (PXT)

ProfileXT yra asmenybės testas, kuris padeda įvertinti asmens tinkamumą konkrečioms pareigoms. Šis darbuotojų vertinimas padeda sukurti stipresnę, produktyvesnę organizaciją, nes jo pagrindinis principas – tinkami žmonės tinkamam darbui. 

CheckPoint360

Checkpoint360 yra vadovų kompetencijų vertinimo įrankis. Jo pagrindas – 360 laipsnių grįžtamasis ryšys vadovams iš jų tiesioginių vadovų, kolegų ir pavaldinių. Vertinimo rezultatai leidžia vadovams palyginti savo pačių įgūdžių ir kompetencijų vertinimą su tuo, kaip juos suvokia aplinkiniai,

DiSC CLASSIC

DiSC Classic yra asmenybės pažinimo testas, leidžiantis geriau pažinti save ir kitus žmones bei nustatyti asmeniui būdingą elgesio tipą. Remiantis DiSC Classic vertinimo rezultatais galima pamatyti asmens profesinį asmenybės tipą, pagerinti komunikaciją organizacijose, suvaldyti konfliktus ir ugdyti efektyvius vadovus bei komandas.

Darbuotojų įsitraukimo tyrimas

Įsitraukimas į darbą yra nusiteikimas dirbti ir pastangos daryti tai, kas svarbu organizacijai. Įsitraukimas į darbą turi teigiamos įtakos darbuotojų darbo atlikimo kokybei, pasitenkinimui darbu, darbuotojo gerovei, proaktyviam elgesiui ir lojalumui organizacijai

Jums gali patikti:

Ar žinote savo tamsiąsias puses?  – Neskubrus

Ar žinote savo tamsiąsias puses? – Neskubrus

Lietuvių kalbos žodyne žodis „skubrus“ turi keletą reikšmių – „1) greitas, gyvas, guvus, mitrus, judrus; 2) smarkiai, skubiai vykstantis; 3) stropus, uolus, darbštus; 4) neatidėliojamas“. Atitinkamai „Neskubrus“ apibūna asmenį, kuris nėra itin greitas, nei uolus ar...

read more
Ar žinote savo tamsiąsias puses? – Drąsus

Ar žinote savo tamsiąsias puses? – Drąsus

Asmenybės tamsioji pusė pagal Hogan Assessments – tai savybės, apie kurias mes patys galime ir nežinoti. Tai nebūtinai trūkumai, bet elgesys, kuris pasireiškia, kai būname išmetami iš savo kasdienės rutinos. Pristatome dar vieną Hogan Development Survey (HDS) skalę -...

read more
Share This